OTO介護の派遣One to One。求人はホームヘルパー2級、1級から初心者、未経験者まで募集中!OTO介護の研修制度で安心して働くことができます。

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ご挨拶

社長挨拶

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介護業界では人材不足が深刻な課題になっています。私たちが老人福祉施設を経営・運営するなかで最も頭を悩ませてきたのは「どのようにして介護・看護スタッフを確保していくか」ということでした。特に最近は景気上昇の後押しもあって転職していく人が後を絶たず、多くの施設は人材派遣会社の協力なしには運営できない状況にあります。

しかし、派遣スタッフは介護未経験者か資格保有者であっても知識・能力が十分とはいえない場合がほとんどです。結局のところ、法律で定められた職員配置基準を満たすためにも、高い賃金を支払いながら多忙な業務の合間に指導・育成していかざるをえないのが現状です。派遣スタッフによる事故や規則違反が起ころうとも、対策を打つこともできずにいるのです。このような状況が続けば、介護の質の低下はもちろんのこと、多くの施設では運営を維持することすらできなくなります。

「そんな介護業界に慢性的に根付いた問題を解決したい」との想いから、私たちは、人材を育成して派遣・紹介する介護・看護専門の人材サービス会社One to Oneを立ち上げました。弊社では、介護の現場で培った実践的なノウハウを結集した研修認定プログラム「One to Oneシステム」により、すべての登録者に、介護に従事するものとしての自覚、知識と技術を身に付けていただいてから派遣・紹介します。さらに派遣後のスタッフのアフターケアまで徹底することで、介護現場での事故やトラブル、教育の負担を減らし、さらには介護レベルの向上を通じて施設の安定経営をサポートします。

私たちは、介護の現場が直面している現実を熟知した現場経験者ならではのきめ細かな人材サービスで、人と施設をつなぎ、誰もが安心して介護を受けられる明るく豊かな高齢化社会の実現に貢献します。

代表取締役
根津 良幸

03-6423-1515

One to Oneの5つの柱

現職の施設長、事務長、介護責任者が会社を設立し、役員・社員全員が社会福祉士、介護支援専門員、生活相談員、介護福祉士、上級救命士の資格を有しています。

老人ホームの立ち上げから経営・運営まで行い、介護動線(通常動線、行事動線、感染症対応動線、緊急動線)を確立してきた役員で構成されています。

老人ホームで実際に起こった1,000件以上の事故事例を検証し、One to Oneシステム(事故予防システム)として構築いたしました。

スタッフ全員が現場指導、現場教育をしてきており、派遣社員の実情を把握しているので親身なるカウンセリングができます。

老人ホームの経営・運営を10年以上にわたり行ってきた実体験から施設長・事務長への経営・運営・監査・行政折衝・家族折衝・クレーム対応における具体的なアドバイスとカウンセリング・コンサルティングができます。

03-6423-1515
  • One to Oneシステム
  • 介護スタッフを「育てて派遣」だから安心
  • 初心者でも安心のレベルアップシステム
  • 即戦力になれる教育カリキュラム
  • 安心して働ける親身なアフターケア
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  • 介護の資格を取るならOne to One実践講座
  • 介護技術をあげるならスキルアップ講座